আইনজীবীরা চীন. সব চীনা আইনজীবীরা অনলাইন.


পৃথক আয়কর চীন


এ নতুন দিগন্ত গ্লোবাল সহযোগীদের, এটা আমাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ যে আমাদের পাঠকদের থাকার আপ টু ডেট সর্বশেষ পরিবর্তন, চীনা আইন এবং প্রবিধানএই শিরা মধ্যে একটি বিশাল অংশ ব্যবসা করছেন, কোন দেশ হচ্ছে চিন্তা করতে সক্ষম, কর কাঠামো, উভয় জন্য ব্যবসা এবং ব্যক্তিদের জন্য. চীন হিসাবে দেখা গেছে, একটি বৃদ্ধি, তার সামগ্রিক আয়, এবং একটি অগণ্য পরিবর্তন সংক্রান্ত তার আইনি কাঠামো দেশের কর কাঠামো, বিকশিত হয়েছে. এই প্রবন্ধ, আমরা বিবেচনা করবে, মত অনেক অন্যান্য অনেক দেশ, ব্যক্তি, চীন মধ্যে আয়কর থেকে প্রাপ্ত করা হয়, বিভিন্ন আয় বিভাগ. এমনকি আছে, যদিও কিছু পরিবর্তন সংক্রান্ত কাঠামো এবং একত্রীকরণের এই ধরনের কিছু বিভাগ (আমরা এই নিয়ে আলোচনা সংক্ষিপ্তভাবে সঙ্গে নতুন সংশোধনী শেষে প্রবন্ধ) আজ একটি পৃথক হয়, চীন অনুযায়ী তার আয় মধ্যে নিম্নলিখিত বিভাগগুলির এক. এটা উল্লেখ করা জরুরী যে, প্রতিটি এক এই ধরনের আয় আছে তার নিজস্ব ট্যাক্স হার, তার নিজের নির্দিষ্ট সম্ভবপর হিসাবে ভাল হিসাবে ভর্তুকি ও ট্যাক্স ক্রেডিট পরিবর্তন হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে যে কারণে একজন ব্যক্তির ব্যক্তিগত পরিস্থিতি এবং অনেক অনেক অন্যান্য কারণের. ব্যক্তিদের জন্য আইন দাবী তারা ফাইল একটি প্রতিবেদন দিতে এবং অগ্রগতি একটি মাসিক ভিত্তিতে. নির্দিষ্ট সময়সীমা তারিখ জমা দেওয়ার জন্য একটি বার্ষিক প্রতিবেদন এবং উপার্জন বা আপস পেমেন্ট করা হয় মে. ব্যর্থ পূরণ করতে এই নির্দিষ্ট সময়সীমা হতে পারে, গুরুতর জরিমানা ও নিষেধাজ্ঞার. নিয়োগকর্তারা চীন মধ্যে জমা দিতে হবে একটি মাসিক প্রতিবেদন তাদের কর্মচারীদের' বেতন ও ট্যাক্স পরিশোধ করার কাটা মধ্যে সাত দিন শেষে আগের মাসে. কর্মসংস্থান, আয় হল সবচেয়ে সাধারণ ঘাঁটি জন্য পৃথক আয়কর চীন.

বলেন না, এটা বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ সুনির্দিষ্ট এই বিষয়শ্রেণীতে অন্তর্ভুক্ত, এবং একটি ধারণা পেতে, সংখ্যার উপর.

এই হার জন্য প্রযোজ্য মাসিক করযোগ্য আয় থেকে প্রাপ্ত কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পর্ক নিম্নরূপ: এটা গুরুত্বপূর্ণ যে বুঝতে করযোগ্য আয় এই বিষয়শ্রেণীতে অন্তর্ভুক্ত সবকিছু পেয়েছি একজন কর্মী দ্বারা পুণ্য তার তার শ্রম. কিছু নিয়োগকর্তারা মনে ঝোঁক যে কমিশন এবং বনাস মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয় না, এই হিসাব, কিন্তু তারা হিসাবে ভাল হিসাবে কোনো সমষ্টি প্রদান, সরাসরি বা পরোক্ষভাবে সঞ্চালিত কাজের জন্য নিয়োগকর্তার জন্য. শুধু আপনি একটি ধারণা দিতে, কি এই মত দেখায় জন্য একটি, তাদের বেস অন্তর্ভুক্ত হতে পারে, তাদের বেস বেতন, বোনাস, প্রবাসী প্রিমিয়াম খরচ-এর জীবন্ত ভাতা গতিশীলতা প্রিমিয়াম ইকুইটি ভিত্তিক ক্ষতিপূরণ, এবং নিয়োগকর্তা এর পেমেন্ট করতে বিদেশী সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা. জন্য একটি চীনা কর্মচারী, এটি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন অঙ্কের তাকে দেওয়া তার হিসাবে, কমিশন, বিক্রয়, বোনাস, গ্রুপ এবং ব্যক্তিগত যে বোনাসেস সঙ্গে কিছুই করার আছে, বিক্রয়, কিন্তু এর সাথে সম্পর্কিত করা হয়, নির্দিষ্ট কর্ম (অর্থাৎ শ্রেষ্ঠ কর্মচারী মাসের বোনাস), ইত্যাদি. যখন আইন বলছেন, ব্যক্তিগত আয়কর থেকে প্রাপ্ত করা হয়, লেবার সার্ভিস, এটা মানে স্বাধীন পরিষেবা কাজগুলো যেমন নকশা হিসেবে, চিকিৎসা পদ্ধতি, পরামর্শ, আইনি, অ্যাকাউন্টিং, ম্যানেজমেন্ট বা অন্যান্য সেবা, অন্যদের মধ্যে.

এই বিভাগ, আইআইটি গণনা করা হয় থেকে প্রগতিশীল বা ক্রমবর্ধমান ট্যাক্স হার যে থেকে যেতে বিশ থেকে চল্লিশ.

এইহতে থাকে, বৃহত্তর তুলনায় কর্মসংস্থান, আয় হার, কারণে যে সেবা হয়, আরো বিশেষ এবং ঝোঁক ভাল হতে দেওয়া. হার নিম্নরূপ: জ্বি, বিদেশিরা, কখনও কখনও সেখানে মহান বিভ্রান্তির জন্য বিদেশীদের চীন বসবাসকারী হিসাবে তাদের আর্থিক বাধ্যবাধকতা. অনুযায়ী নতুন সংশোধনী তৈরি করতে আইআইটি আইন আছে যারা যে কোন ব্যক্তি একটি স্থায়ী নিবাস চীন বা যারা করেছে থাকুন চীন জন্য দিন বা তার বেশি সময়ের মধ্যে একটি একক ট্যাক্স বছর হিসাবে বিবেচনা করা হয়, চীনা ট্যাক্স বাসিন্দা ও দিতে হইবে আইআইটি কোনো আয় থেকে প্রাপ্ত মধ্যে এবং বাইরে চীন. বর্তমান আইআইটি নিয়ম ফোর্স (কিন্তু শীঘ্রই করা হবে না) বলে, যে ব্যক্তি না যারা মধ্যে নিবেশিত, চীন, কিন্তু থাকার জন্য চীন মধ্যে এক এবং পাঁচ বছর দিতে হবে আইআইটি থেকে প্রাপ্ত আয় থেকে পেমেন্ট থেকে উদ্যোগ ভিতরে চীন. পরে এই পাঁচ বছর, বিদেশী ব্যক্তি আছে ঘোষণা করার উপর একটি"গ্লোবাল আয়ের ভিত্তিতে". নতুন সংশোধনী কমাতে মানদণ্ড নির্ধারণ করতে একটি"চীনা ট্যাক্স বাসিন্দা"(এবং সেইজন্য সাপেক্ষে বিশ্বব্যাপী আয় ঘোষণা) করতে একটি একক অর্থবছরে. সেখানে এখনও অনেক না স্বচ্ছতার যদি এই নিয়ম সহাবস্থান করবে, আগের পাঁচ বছরের শাসন বা না. যাইহোক, এক এই জন্য নির্দিষ্ট: একটি হয়ে উঠছে, ট্যাক্স বাসিন্দা চীন হয়ে উঠছে না অনেক আগের চেয়ে অনেক সহজ হয়েছে, গুরুতর প্রভাব, কারণ চীনা ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের সঙ্গে কথা বলতে পারেন, এই ব্যক্তি দেশে ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ এবং তথ্য শেয়ার করুন. আমরা সুপারিশ একটি হিসাবরক্ষক বা কথা বলা আমাদের সঙ্গে গভীরতার মধ্যে হয়, তাহলে আপনি কাজ করা যাচ্ছে চীন মধ্যে আরো বেশী বছরের জন্য. চীনা আইন অনুযায়ী, একজন ব্যক্তি হিসেবে বিবেচনা করা হয় নিবেশিত চীন মধ্যে, যদি তিনি সে থাকা অভ্যাসগত ভাবেই দেশের"দ্বারা কারণ তার তার স্থায়ী নিবন্ধিত ঠিকানা, পারিবারিক বন্ধন বা অর্থনৈতিক স্বার্থ". একটি পৃথক সঙ্গে একটি চীনা পাসপোর্ট বা একটি (পরিবারের রেজিস্ট্রেশন) সাধারণত হিসাবে বিবেচনা করা হয় যারা একটি ব্যক্তি নিবেশিত দেশে. আগস্ট, সংশোধনী করতে পৃথক আয়কর আইন ("ব্যক্তিগত আয়কর - আইআইটি") দ্বারা অনুমোদিত হয়, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের মধ্যে চীন এই আইন করা হবে, বল একটি জাতীয় স্তরের. বিভিন্ন নিয়ম নতুন সংশোধনী ইতিমধ্যে বহাল, অক্টোবর, যেহেতু, এবং পুরো আইন মধ্যে যেতে হবে বল হিসাবে জানুয়ারি.

এই নতুন আইআইটি আইন কাঠামো হবে সুইচ ওভার করতে কি সাধারণত বলা হয়, একটি সাধারণ আয়ের কাঠামো বা মোড, যা নানারকম আয় থেকে ব্যক্তি তাদের বেতন, শ্রম, সেবা ও পারিশ্রমিক এবং রাজপদ আয় হিসাবে, লেখক, হয় একটি একত্রীকৃত ফ্যাশন.

ট্যাক্স বন্ধনী হিসাব পরিবর্তন হবে থেকে একটি মাসিক বেস থেকে একটি বার্ষিক বেস.

তবে ব্যক্তিগত আয়কর এখনও হতে হবে, প্রদত্ত মাসিক ভিত্তিতে এবং এখনও করতে বাধ্য বার্ষিক ফাইলিং মার্চ থেকে এক জুন থেকে ত্রিশ এর পরের বছর. এই নিবন্ধটি একটি প্রকাশনার নতুন দিগন্ত গ্লোবাল অংশীদার এই প্রবন্ধের উদ্দেশ্য হল অবহিত করার জন্য আমাদের ক্লায়েন্ট এবং এর পাঠকদের একটি পরিবর্তন আইনি আড়াআড়ি.

এটা উদ্দেশ্যে না হয়, না এটা করা উচিত ব্যবহৃত জন্য একটি বিকল্প হিসেবে নির্দিষ্ট আইনি পরামর্শ বা পেশাদারী আইনি পরামর্শ.

পিয়ের হয় এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা নতুন দিগন্ত গ্লোবাল অংশীদার এবং হেড অব কর্পোরেট কৌশল. তিনি ফরাসি এবং চীন বসবাসকারী হয়েছে, সাল থেকে তিনি বলেন, চীনা, ফরাসি, এবং ইংরেজি. যেহেতু চীন থেকে আসছে, তিনি জড়িত করা হয়েছে সঙ্গে ব্যবসা সম্প্রসারণ, পরামর্শ, সাহায্য, কোম্পানি সেট আপ করার জন্য তাদের অপারেশন মধ্যে, চীন এবং অন্যান্য এশিয়ান দেশ.