আইনজীবীরা চীন. সব চীনা আইনজীবীরা অনলাইন.


বিভিন্ন পদ্ধতি মজুরি পেমেন্ট


কারণের মধ্যে উৎপাদন যেমন শ্রম, ভূমি, পুঁজি ও উদ্যোক্তা হতে হবে উৎপাদন প্রক্রিয়ায় ব্যবহৃত তাদের আয় আয় হয়, মজুরি, ভাড়া, সুদ ও মুনাফা যথাক্রমেএখানে পেমেন্ট পদ্ধতি জন্য মজুরি শ্রম. সময়-হার, পেমেন্ট অনুযায়ী, এই পেমেন্ট পদ্ধতি, শ্রমিকদের দেওয়া হয় দ্বারা একটি সংশোধন করা হয়েছে এবং প্রাক-নির্ধারিত মজুরি প্রতি সময়ের নির্বিশেষে তাদের আউটপুট পরিমাণ উত্পাদনশীলতা. উদাহরণ হয়, শিক্ষক, কেরানি এবং যারা পরিচালকদের সব দেওয়া এই পদ্ধতি দ্বারা. নিম্নলিখিত বিষয়গুলি পক্ষপাতী সময়-পেমেন্ট হার. শ্রমিক না সাধারণত সাধন তাদের কাজ একা. তারা প্রয়োজন কো-অপারেশন এবং সমন্বয় সহকর্মী, কর্মী, কারণ, বিভাগ এর শ্রম চর্চা হয় সবচেয়ে সংস্থাগুলো.

একটি ফলাফল হিসাবে, এটা কঠিন এবং ব্যয়বহুল পরিমাপ করার সঠিক পরিমাণ প্রতিটি কর্মী এর আউটপুট.

উদাহরণস্বরূপ, একটি দল জড়িত করা হবে, কাজ আউট একটি বিজ্ঞাপন প্রকল্পের মধ্যে একটি বিজ্ঞাপন সংস্থা, যেমন, ডিজাইনার, শিল্পী, আলো এবং শব্দ প্রযুক্তিবিদ.

উৎপাদন এর বিজ্ঞাপন উপর নির্ভর করে, দলের কাজ, পরিবর্তে ব্যক্তি, তাই এটা অসম্ভব আলাদা করা বা নির্ধারণ প্রচেষ্টা অবদান দ্বারা, প্রতিটি দলের সদস্য. পেমেন্ট দ্বারা একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ নিয়মিত হয়, কম ব্যয়বহুল ও তদারকি করতে সহজ.

নির্দিষ্ট ধরনের চাকরি, একটি কর্মী করাতে পারে, বিভিন্ন কর্ম.

কাজের প্রকৃতি না, নিয়মিত সংশোধন করা হয়েছে, তাই এটা খুবই কঠিন হবে, মান পরিমাপ করার জন্য প্রতিটি টাস্ক. উদাহরণস্বরূপ, একটি অফিস সহকারী থাকতে পারে টাইপ করতে অক্ষর, ফ্যাক্স পাঠাতে বার্তা এবং ফোন কল উত্তর, কাজের সময়.

এটা কঠিন এবং সময় অপগিত নিয়োগকারীদের জন্য গণনা করা প্রতিটি টাইপ কাজ কর্মচারী জড়িত হয়.

উপকারিতা: (ক) যেহেতু আউটপুট সময়-হার শ্রমিকদের উপর নির্ভর করে না, পরিমাণ আউটপুট, তারা প্রয়োজন হবে না, তাড়াতাড়ি গতি বাড়াতে তাদের উৎপাদন. ফলস্বরূপ, তারা ব্যয় করতে পারেন, আরো সময় ও শ্রম মান উন্নত পণ্য.

এই উপকারী, বিশেষ করে সৃজনশীল কাজ, যেমন, অভ্যন্তর ডিজাইনার এবং লেখক.

(খ) যেহেতু নিয়োগকর্তারা শুধুমাত্র প্রয়োজন, কাজ আউট, একটি অনুমান, শ্রমিকদের বেতন ফ্যাক্টর পেমেন্ট সংশোধন করা হয়েছে, যাতে এটি শাসিত হতে পারেন সহজেই. এটা দক্ষতা বাড়ে খরচ নিয়ন্ত্রণ, কারণ সংস্থাগুলো অনুমান করতে পারেন, উৎপাদন খরচ আরো সঠিকভাবে. অসুবিধেও: (ক) শ্রমিকদের পাবেন একই পরিমাণ, আয়, পেমেন্ট, নির্বিশেষে তাদের কর্মক্ষমতা (আলস্য) ঘটতে পারে, এবং তত্ত্বাবধানে হয়, অতএব প্রয়োজন.

যাইহোক, অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ জড়িত একটি অপারেটিং খরচ, তাই একটি ফার্ম এর উৎপাদন খরচ পর্যন্ত যেতে হবে, হিসাবে ভাল.

(খ) যেহেতু মজুরি পেমেন্ট সরাসরি সম্পর্কিত নয়, তাদের কাজ কর্মক্ষমতা, নেই কোন প্রেরণা শ্রমিকদের জন্য করতে কঠিন সংগ্রাম এবং তাদের উৎপাদনশীলতা বাড়াতে.

টুকরা-হার, পেমেন্ট শ্রমিক অনুযায়ী অর্থ প্রদান করা হয় যে পরিমাণে তাদের মধ্যে ইনপুট একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে.

উদাহরণস্বরূপ, একটি কারখানার মালিক প্রস্তাব দিতে পারে বিশ ডলার জন্য প্রতিটি ক্যালকুলেটর একাট্টা. যদি একটি কর্মী তৈরি করে ত্রিশ ক্যালকুলেটর একটি দিন তার আয় পেমেন্ট জন্য এক দিন হতে হবে: ডলার বিশ ত্রিশ ডলার ছয় শত নিম্নলিখিত কারণের পক্ষে টুকরা-পেমেন্ট হার. এটা আরো অনুকূল অনুশীলন করতে টুকরা-হার পদ্ধতি যদি আউটপুট গণনা করা যাবে সহজে, যেমন, খেলনা, ব্যাগ এবং জুতা. সুবিধা (একটি) থেকে আয় পেমেন্ট জন্য শ্রমিকদের উপর নির্ভর করে, পরিমাণ আউটপুট, শ্রমিকদের করা হবে, আরো প্রচেষ্টা উৎপাদন হিসাবে অনেক ইউনিট সম্ভব. এটা বৃদ্ধি, উৎপাদনশীলতা, শ্রমিকের, এবং এটি সুবিধা ফার্ম এর মুনাফা. অসুবিধেও শ্রমিক করার চেষ্টা করবে, বৃদ্ধি, তাদের আউটপুট কিন্তু কম অবধান মানের. এটা প্রয়োজনীয় জন্য নিয়োগকারীদের বাস্তবায়ন করতে পণ্য পরিদর্শন, যাতে পণ্য পূরণ করতে পারেন, একটি যুক্তিসঙ্গত মান. লাভ-শেয়ারিং পদ্ধতি কর্মী পাবেন একটি প্রদত্ত শতাংশ লাভ হিসাবে আয়, অনুযায়ী তাদের কাজ কর্মক্ষমতা একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে, যেমন, বীমা ও গাড়ী বিক্রেতারা.

যদি লাভ, কোম্পানি বৃদ্ধি, শ্রমিকদের ভোগ করতে পারেন একটি বৃহত্তর শতাংশ অংশ.

এটা দেয় একটি মহান প্রেরণা শ্রমিকদের জন্য তাদের সর্বোত্তম চেষ্টা. নিম্নলিখিত বিষয়গুলি, যা আনুকূল্য লাভ-শেয়ারিং পদ্ধতি. কিছু ধরণের কাজ জড়িত বহিরঙ্গন কার্যক্রম জন্য এবং এটা অসম্ভব, নিয়োগকর্তারা ট্র্যাক রাখা তাদের কর্মীদের অফিসের বাইরে. মুনাফা ভাগ প্রকল্প হিসেবে পরিবেশন করতে পারেন একটি পর্যবেক্ষণ সিস্টেমের কর্মচারী. এই পদ্ধতি, জন্য আরো উপযুক্ত হয়, তৃতীয় শিল্প, যেমন হোটেল এবং ক্যাটারিং, বীমা, মোটর বিক্রয়, কারণ তাদের উৎপাদন, ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত হয়, গ্রাহকদের, এবং শুধুমাত্র গ্রাহকদের আছে একটি ভাল রায় দিকে কর্মক্ষমতা শ্রমিক.

এটি একটি শক্তিশালী প্রেরণা শ্রমিক কারণ তারা থাকতে পারে একটি বড় ভাগ লাভ হলে লাভ, কোম্পানি বৃদ্ধির একটি উচ্চ বৃদ্ধির হার.

মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী মাহাথির মোহাম্মদ রিভিউ একটি গার্ড অব অনার সময় একটি স্বাগতপূর্ণ অনুষ্ঠান এ প্রাসাদ ম্যানিলা. তিনি ফিলিপাইনে সঙ্গে আলোচনার জন্য প্রেসিডেন্ট. ছবি: এএফপি মালয়েশিয়া করতে হবে তার নিজস্ব পথ সঙ্গে তার আচরণ মধ্যে, চীন এর বৃদ্ধি, এবং না গ্রহণ থেকে, পশ্চিম উপর হুয়াওয়ে এবং বেল্ট এবং রোড কৌশল বলছেন পিএম, মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী মাহাথির মোহাম্মদ রিভিউ একটি গার্ড অব অনার সময় একটি স্বাগতপূর্ণ অনুষ্ঠান এ প্রাসাদ ম্যানিলা. তিনি ফিলিপাইনে সঙ্গে আলোচনার জন্য প্রেসিডেন্ট.

ছবি: এএফপি ঘটনা পূর্ব রেল লাইন পরে আসে যাত্রীদের দ্বারা আঘাত স্থগিতাদেশ সংযোগ কারণ সংঘর্ষের যা লাইনচ্যুত একটি গাড়ি -পপ বড় জং -তরুণ, এবং আছে সব ঘোষণা তাদের অবসরে থেকে শো ব্যবসা, কারণ সাম্প্রতিক কেলেঙ্কারিতে বাবা পিটার চু, মৃত ওয়েস্ট পয়েন্ট ক্যাডেট রাখতে পারেন তার শুক্রাণু অব্যাহত রাখার জন্য পরিবারের নাম অনুযায়ী, চীনা ঐতিহ্য পিটার চু ঘোষণা করা হয় ব্রেন-ডেড দিন পর একটি স্কিইং দুর্ঘটনা এবং তার পরিবার বিরুদ্ধে সময় পেতে একটি বিরল পদ্ধতি সঞ্চালিত করার জন্য 'সংরক্ষণ তার উত্তরাধিকার' তারকা ক্ষমা চেয়ে চিত্রগ্রহণ জন্য তার যৌন এনকাউন্টার", অনুভূতি ছাড়া কোন অপরাধবোধ"এবং ভাগ ভিডিও করতে মোবাইল চ্যাট গ্রুপ, যা এ যাওয়ার বিমান সংস্থাগুলি সেরা খাদ্য প্রদান, এবং পরিবেশন করা, যা সবচেয়ে খারাপ.

বিমান সম্পাদক তুলনা ইন-ফ্লাইট খাবার. ছবি: পর প্রায় ছয় শত ফ্লাইট মাধ্যমে বিমানবন্দর পঞ্চাশ দেশ, এয়ারলাইন সম্পাদক নমুনা হয়েছে এর এবং, ইন ফ্লাইট ক্যাটারিং থেকে এয়ার ইন্ডিয়ার করতে ইভা এয়ার এবং জাপান এয়ারলাইনস, সে তালিকায় তার প্রিয় এবং অন্তত প্রিয়, এবং নৈশভোজনের, যা এ যাওয়ার বিমান সংস্থাগুলি সেরা খাদ্য প্রদান, এবং পরিবেশন করা, যা সবচেয়ে খারাপ. বিমান সম্পাদক তুলনা ইন-ফ্লাইট খাবার. বিলিয়ন করে -. পাঁচ শতাংশ থেকে কিন্তু কম এক শতাংশ বৃদ্ধি গত বছর বিশ্লেষক বলছেন, বৃদ্ধি হবে, 'শুধুমাত্র জ্বালানী বৃহত্তর এবং গভীর সন্দেহে বেইজিং এর উদ্দেশ্য এবং কৌশলগত উদ্দেশ্য,' মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী মাহাথির মোহাম্মদ রিভিউ একটি গার্ড অব অনার সময় একটি স্বাগতপূর্ণ অনুষ্ঠান এ প্রাসাদ ম্যানিলা. তিনি ফিলিপাইনে সঙ্গে আলোচনার জন্য প্রেসিডেন্ট. ছবি: এএফপি মালয়েশিয়া করতে হবে তার নিজস্ব পথ সঙ্গে তার আচরণ মধ্যে, চীন এর বৃদ্ধি, এবং না গ্রহণ থেকে, পশ্চিম উপর হুয়াওয়ে এবং বেল্ট এবং রোড কৌশল বলছেন পিএম, মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী মাহাথির মোহাম্মদ রিভিউ একটি গার্ড অব অনার সময় একটি স্বাগতপূর্ণ অনুষ্ঠান এ প্রাসাদ ম্যানিলা. তিনি ফিলিপাইনে সঙ্গে আলোচনার জন্য প্রেসিডেন্ট. ছবি: এএফপি মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী মাহাথির মোহাম্মদ পর্যালোচনা একটি গার্ড অব অনার সময় একটি স্বাগতপূর্ণ অনুষ্ঠান এ প্রাসাদ ম্যানিলা. তিনি ফিলিপাইনে সঙ্গে আলোচনার জন্য প্রেসিডেন্ট. ছবি: এএফপি মালয়েশিয়া করতে হবে তার নিজস্ব পথ সঙ্গে তার আচরণ মধ্যে, চীন এর বৃদ্ধি, এবং না গ্রহণ থেকে, পশ্চিম উপর হুয়াওয়ে এবং বেল্ট এবং রোড কৌশল বলছেন পিএম, মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী মাহাথির মোহাম্মদ রিভিউ একটি গার্ড অব অনার সময় একটি স্বাগতপূর্ণ অনুষ্ঠান এ প্রাসাদ ম্যানিলা. তিনি ফিলিপাইনে সঙ্গে আলোচনার জন্য প্রেসিডেন্ট. ছবি: এএফপি ঘটনা পূর্ব রেল লাইন পরে আসে যাত্রীদের দ্বারা আঘাত স্থগিতাদেশ সংযোগ কারণ সংঘর্ষের যা লাইনচ্যুত একটি গাড়ি -পপ বড় জং -তরুণ, এবং আছে সব ঘোষণা তাদের অবসরে থেকে শো ব্যবসা, কারণ সাম্প্রতিক কেলেঙ্কারিতে বাবা পিটার চু, মৃত ওয়েস্ট পয়েন্ট ক্যাডেট রাখতে পারেন, তার শুক্রাণু অব্যাহত রাখার জন্য পরিবারের নাম অনুযায়ী, চীনা ঐতিহ্য পিটার চু ঘোষণা করা হয় ব্রেন-ডেড দিন পর একটি স্কিইং দুর্ঘটনা এবং তার পরিবার বিরুদ্ধে সময় পেতে একটি বিরল পদ্ধতি সঞ্চালিত করার জন্য 'সংরক্ষণ তার উত্তরাধিকার' তারকা ক্ষমা চেয়ে চিত্রগ্রহণ জন্য তার যৌন এনকাউন্টার", অনুভূতি ছাড়া কোন অপরাধবোধ"এবং ভাগ ভিডিও করতে মোবাইল চ্যাট গ্রুপ, যা এ যাওয়ার বিমান সংস্থাগুলি সেরা খাদ্য প্রদান, এবং পরিবেশন করা, যা সবচেয়ে খারাপ. বিমান সম্পাদক তুলনা ইন-ফ্লাইট খাবার. ছবি: পর প্রায় ছয় শত ফ্লাইট মাধ্যমে বিমানবন্দর পঞ্চাশ দেশ, এয়ারলাইন সম্পাদক নমুনা হয়েছে এর এবং, ইন ফ্লাইট ক্যাটারিং থেকে এয়ার ইন্ডিয়ার করতে ইভা এয়ার এবং জাপান এয়ারলাইনস, সে তালিকায় তার প্রিয় এবং অন্তত প্রিয়, এবং নৈশভোজনের, যা এ যাওয়ার বিমান সংস্থাগুলি সেরা খাদ্য প্রদান, এবং পরিবেশন করা, যা সবচেয়ে খারাপ. বিমান সম্পাদক তুলনা ইন-ফ্লাইট খাবার.