আইনজীবীরা চীন. সব চীনা আইনজীবীরা অনলাইন.


শ্রম আইন গণপ্রজাতন্ত্রী চীন এর


শ্রম আইন গণপ্রজাতন্ত্রী চীন একটি আইন হয়, চীন হয়েছে, যা প্রয়োগ সাল থেকে

এটা ছিল জারি করে স্থায়ী কমিটি, ন্যাশনাল পিপলস কংগ্রেসের, চীন এর উপর জুলাই, এবং কার্যকর জানুয়ারী. এটা সহজেই বিভ্রান্ত সঙ্গে শ্রম চুক্তি আইনের গণপ্রজাতন্ত্রী চীন, কারণ একই নাম এবং মিডিয়া প্রতিবেদন. কখনও কখনও এটা বলা বয়সী শ্রম চুক্তি আইন, যা একটি ভুল বিবৃতি উদ্দেশ্য, আইন বিবৃত দ্বারা নিবন্ধ এক প্রথম অধ্যায়, করা হয়"রক্ষা বৈধ অধিকার ও স্বার্থ শ্রমিক এর পুনর্বিন্যাস শ্রম সম্পর্ক স্থাপন এবং রক্ষা শ্রমের সিস্টেম সমাজতান্ত্রিক বাজার অর্থনীতি এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নে ও সামাজিক অগ্রগতি".

সেখানে থাকেন বিশ প্রবন্ধ বিষয়ে শ্রম চুক্তি এবং যৌথ চুক্তি তৃতীয় অধ্যায়.

সালে -নিবন্ধ-দীর্ঘ শ্রম চুক্তি আইন কার্যকর করতে আরও নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কিত আচরণ. আইন ব্যাপকভাবে সমালোচিত জন্য তার অপূর্ণতা এই অন্যতম কারণে জারি করে শ্রম চুক্তি আইন, এক দশক পরে.

উদাহরণস্বরূপ, যদিও যৌথ চুক্তি হয়েছে, পুরা জন্য আইন বেশি পনের বছর, যৌথ দরকষাকষি, ভাল করছে না চীন.

শব্দটি সমষ্টিগত আপস (চীনা 集体协商) প্রথম হাজির আইন সালে পরিবর্তে যৌথ দরকষাকষি (মধ্যে চীনা 集体谈判) কম, যা নিষ্পত্তিমূলক চেয়ে আধুনিক.