স্থাপন সম্পদের মধ্যে কর্পোরেট কাঠামো হতে পারে, একটি ভাল ট্যাক্স পরিকল্পনা কৌশল, কিন্তু এটা হবে আর থেকে তাদের রক্ষা বৈবাহিক দাবি. একটি বিবাহবিচ্ছেদ কার্যধারা আদালতে দিয়েছেন স্ত্রী অ্যাক্সেস দ্বারা অনুষ্ঠিত সম্পদের, স্বাধীন কোম্পানি, যেখানে তার প্রাক্তন স্বামী ছিল উপকারী মালিকআদালত স্থানান্তরিত সাত স্বামীর সম্পত্তি তার স্ত্রী, যদিও এই বৈশিষ্ট্য ছিল আইনত দ্বারা অনুষ্ঠিত স্বামীর লিমিটেড কোম্পানি, এবং না দ্বারা স্বামী নিজেকে. আদালত যে আলোচনা করে সম্পদ উদ্বিগ্ন মূলত থেকে, স্বামী, যেহেতু তিনি প্রাপ্ত করার উদ্দেশ্যে এনটাইটেল যেমন সম্পদ", হয় দখল বা প্রত্যাবর্তন."স্থাপন প্রোপার্টি মধ্যে বিভিন্ন কর্পোরেট স্ট্রাকচার প্রায়ই একটি কৌশল জন্য ব্যবহার হ্রাস, ট্যাক্স এবং, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা. যাইহোক, এটা এখন স্পষ্ট যে কাজ করে না, তাই আপনি অগত্যা রক্ষা করুন আপনার সম্পদ থেকে হস্তান্তর করা হচ্ছে সময় বৈবাহিক বিরোধ দ্বারা প্রদর্শিত হিসাবে সাম্প্রতিক এই ক্ষেত্রে, একটি ওয়ান-ম্যান কোম্পানি খোলা হতে পারে, একটি বৈবাহিক দাবি. যদিও এখানে আদালত যত্নশীল ছিল যে বাতলান এই রায়ের হবে না, অগত্যা প্রযোজ্য হতে, ভবিষ্যতের সব ক্ষেত্রে এই ধরনের হতে হবে, যা মূল্যায়ন পৃথকভাবে এটা প্রতীয়মান হয় যে, আদালতের যুক্তি প্রয়োগ করা হলে আরো বিস্তৃতভাবে করার সম্ভাবনা রয়েছে এমন সব বিশৃঙ্খলভাবে কর্পোরেট কাঠামো আক্রমণ করার জন্য. অন্য একটি সাম্প্রতিক ক্ষেত্রে, যেখানে স্বামীর সম্পদ ছিল, একইভাবে অনুষ্ঠিত একটি জটিল নেটওয়ার্ক, কর্পোরেট, অফশোর কাঠামো, আদালত আবার করতে বেছে নেওয়া হয়েছে, অসম্মান যে বৈশিষ্ট্য ছিল অনুষ্ঠিত নামের স্বাধীন কোম্পানি এবং গণনা তাদের বৈশিষ্ট্য হিসাবে স্বামীর সম্পদ এবং জন্য দায়ী স্থানান্তর বিবাহবিচ্ছেদ. আদালত বলেছে, যদিও যে বৈশিষ্ট্য দ্বারা অনুষ্ঠিত হয় কোম্পানি, দ্বারা চর্চা উপর পরম নিয়ন্ত্রণ তার সাম্রাজ্য স্বামী ছিল অপরিবর্তিত রাখা উপকারী উপর নিয়ন্ত্রণ এই সমস্ত সম্পদ. এড়ানোর জন্য নিজেদের খুঁজে বের করার একটি অনুরূপ অবস্থানে ব্যক্তি স্থাপন, তাদের মধ্যে সম্পদ কর্পোরেট কাঠামো নিশ্চিত করা উচিত যে, এই কাঠামো সঠিকভাবে রক্ষণাবেক্ষণ এবং উপযুক্ত কর্পোরেট আনুষ্ঠানিকতা জায়গা রাখা, রক্ষা করার জন্য, সম্পদ অনুষ্ঠিত হয়, সেখানে হয়.
